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作为与馨旅共存亡的一分子，领跑中国服务业，体验播撒幸福感，意味着公司首先要注重每个员工的幸福体验和感受，尽全力去爱、微笑、激情、端良、卓越、幸福，为员工服务好，搭建各种能够安心工作的平台，打造良性竞争环境，能者居上，居者能之。
努力对员工好，好到让大家自愿留下来。也要拼命培养员工，让大家强大到足以离开。员工迫不得已离开后，也为曾是馨旅人而骄傲自豪。
具体到细节，当然是公司必须维护好员工利益，必须签订规范合法的劳务合同，五险一金，员工生日，包括直系亲属在内的重大疾病互助，公司年会上员工风采展示，员工诉求倾听，甚至是作为馨旅人去世后，将抚养其尚未成年的孩子到18岁，等等。
只要大家愿意与馨旅共存亡，势必就能见证、并享受后续出台的各项红利。
相信馨旅
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